我在现单位已经工作6年多，签有劳动合同，最后一次劳动合同最近快要到期，现本人产假（产假3个月)已经到期,我与单位沟通想申请事假至小孩1周岁被单位拒绝,但我又无法到单位上班,请问若我辞职能不能要求单位给予经济补偿。

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