咨询详情

你好!我刚进一家公司上班有8天了但在入职的时候厂方要求在入职表须知一栏签名制定条例好下:“新进员工进厂的1-5天属于培训期,培训期间工厂提供食宿。如果员工在未满一个月离开公司则培训期间不计工资。直至新进员工在公司工作超过一个月,培训期间工资按正常工资计算。”因入职不了解公司情况也就签了这个条例但在上了几天班后觉得公司不适合自己所以提前三天写了辞工书,我想问下我上了8天班是否能拿到全部的工资,还只能拿到三天的工资。

公司清算 2011-05-20 14:12 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中