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律师您好,我于2016年8月在厂里出了工伤事故,压伤左手中指,医生共开了两个月假,由于领导安排实际前后只休了7天,后来我要去做工伤鉴定,厂里说我如果做工伤鉴定年终奖就要扣一部分,如果不做就不扣,请问这样合法吗?谢谢

离婚 2016-12-27 10:45 人浏览
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