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您好,律师先生,在医药公司申请离职时,部门经理也同意了,当时人力资源工作人员给我办离职时,按照他们离职程序办了,还跟我说有工资,12月份过去领,可我今天去的时候他们又以老总没有签字为由,不愿支付工资,实际上当时办离职手续的时候并没有让我找老总签字,现在找各种理由说是我的问题,不愿付工资,我有劳动合同,请问该怎么办呢?

离婚 2016-12-28 09:11 人浏览
共2位律师解答
  • 直接申请劳动仲裁,劳动者提前一个月告知用工单位解除合同,一个月月满后无论用工单位是否同意都视为劳动合同解除。
  • 对方拖欠多久的工资?公司的做法肯定不合理,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁
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