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您好!我在公司工作了差不多四个月,老板没有提前跟我说就叫我交接工作离职,我离职之后也没有结清我的工资,我想请问可以去劳动局告他吗?另外,当时入职时,行政经理请假了,没有与我签订劳动合同,后来想起来我有提过没有签订劳动合同,但是还是没有与我签订劳动合同,请问我应该怎么办?

行政诉讼 2014-12-24 06:41 人浏览
共5位律师解答
  • 公司没有与你签订劳动合同违反了劳动合同法的规定,现在又辞退你,你可以要求公司给予经济补偿或赔偿。
    【追问】我问过老板,问他辞退我有没有给我经济补偿金,他就直接说没有,请问我应该怎么做?
  • 你好,可以到劳动局投诉。
    【追问】您好!谢谢您!请问投诉需要准备什么资料?
  • 可以到劳动局投诉可以到劳动局投诉
  • 协商不成,向劳动局投诉;未签定劳动合同的应当赔偿
    【追问】您好!谢谢您!我想请问白云区这边应该去哪个劳动局投诉?而且现在已经过了一个星期了,还有用?去劳动局投诉需要什么资料吗?没有签订劳动合同有用吗?
  • 你好!可以申请劳动仲裁。
    【追问】您好!谢谢您!请问申请劳动仲裁需要准备什么资料?
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