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请问一下，我有个工人，右小腿被截止了，他这个是几级伤残废呢？请问一下，他这个赔的到多少钱呢？

其他 2016-12-27 17:35 人浏览

共8位律师解答

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

锐则团队律师

2016-12-27 15:46
你好，工人在上班时间发生意外的，属于工伤，根据法律的规定，劳动者发生工伤的用人单位应当自知道或者自应对囊知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请工伤认定的，劳动者或其近亲属可在自工伤发生之日起30日内申请工伤认定。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。

都燕果律师认证

2016-12-27 16:21

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要去专门的机构申请伤残鉴定，由他们的鉴定结果为准。是工伤的话要单位去劳动行政部门申请工伤鉴定，是工伤的话，买了工伤保险的，由社保局赔偿，没买的由用人单位按《工伤保险条例》规定的标准赔偿。赔偿数额要根据伤残等级和伤者工资情况等来确定

许彦律师认证

2016-12-27 17:35

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若是工伤，一侧膝关节以下缺失，有可能是评五级，最终以鉴定机构的鉴定为准。建议委托律师处理。

肖中城律师认证

2016-12-27 16:00

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你好，小腿骨折如果是工伤,一般构成九到十级伤残,具体由专业部门鉴定为准。

沈辉律师认证

2016-12-27 15:46

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你好，属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

周文才律师

2016-12-27 15:54
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

龙宇涛律师

2016-12-27 15:53
这个要根据伤残等级算的

法律快车律师团队律师

2016-12-27 15:50

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