咨询详情

你好,我于2016年3月份开始至2016年12月份在公司工作9个多月。没有签订劳动合同,12月24日当天被解除劳动关系。我已经提交信访申请了,公司没有到劳动局接受调解。但电话表态说只支付12份工资,不支付其他的费用。请问律师我下一步该怎么办?

离婚 2016-12-28 12:34 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
  • 可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中