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请问在给外卖平台送餐的过程中发生交通事故,这样能算工伤吗?

离婚 2019-08-09 03:45 人浏览
共8位律师解答
  • 如果是兼职的,弄清楚是哪家公司或者个人雇的,该主体应当承担赔偿责任。
    【追问】现在外卖公司一直说跟他们关系不大,让我们直接去找保险,我们现在不知道法律方面到底怎么处理这种情况的,他们公司该负哪些责任呢?
    【回答】1.如果有保险可以先找保险公司赔付;2.同时要求外卖公司承担责任
  • 发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。
    1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔(即本车由对方车的保险公司理赔),也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是,自己保险公司赔50%,对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张,均分维修费,其他一样(一般是双方损伤相差较大的情况)。
    2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。
    3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。
    4、单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。
    5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险赔付。(需提供医疗发票,进口药不赔付)
  • 你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 为维护你的合法权益,具体可以电话联系
  • 伤残待遇标准:
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
  • 如果是雇佣关系的,不属于工伤。
  • 首先看有无劳动关系,另外看事故责任大小。
  • 一般不算..
    【追问】那平台就一点关系都没有吗?
  • 首先要是外卖平台员工,其次送外卖也是工作时间和工作内容,属于工伤。
    【追问】如果只是兼职的呢?
    【回答】兼职职工属于非全日制职工,用人单位应当为其缴纳工伤保险费,上下班时在合理时间与路线发生交通事故,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。兼职职工可以向肇事方主张民事赔偿,同时可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇,有兼职单位承担。
    【追问】因为我朋友当时闯了红灯,估计会是主要责任吧,这样怎么算呢?
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