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我的固定期限劳动合同即将到期,单位发出通知不再续签合同,而我要求签订无固定期限劳动合同,单位单方面终止合同属于违法终止吗?全国其他地方多数是支持劳动者认为单位违法。上海对这样的案例还是不同于全国其他地方吗?还是有更改?

其他 2017-02-24 19:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
  • 合同到期不续签正常的,给补偿后结束,单位不违法,劳动合同法说是第三次双方同意续签,则员工提出要无固定则必须是无固定,或者不续签。
  • 如果是员工以第三次签订劳动合同为由要求签订无固定期限劳动合同,单位有权选择拒绝续签,但需要给员工支付经济补偿金。
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