我从2008年12月1号到2009年3月1号这段时间请假，请问这段时间我是否能享有国家的法定有薪假，如果公司没有发给我们是否合法？

相关知识推荐

• 试用期法定节假日带薪休假吗

  很多时候我们试用期和正式员工的一些享有的权利和履行的义务是不同的。确实会有一点点的不同，但是并不是所

  工资

  人看过
  
• 临时工可以享受法定假期或三倍的工资吗？
  《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应

  那曲律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询

• 国家法定假期加班工资怎么算

  法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者依法享受国家法定休假节日、年休假、探亲假、婚假、丧假期

  劳动者依法享受休假节日、年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按不低于劳动者本人基本工资标准支付

  工资

  人看过
  

• 员工怎样享受带薪年休假？

  案例评析2008年1月1日，《职工带薪年休假条例》颁布施行后，享受带薪年休假待遇成为了每一个劳动者的

  其他

  人看过
  
• 临时工可以享受法定假期或三倍工资吗？
  法定节假日扣工资不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》规定，法定休假日安

  大同律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询

• 法定节假日加班几倍工资

  法定节假日加班三倍工资。根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因

  劳动法

  人看过
  

• 法定婚假包括周末吗

  婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是

  劳动法

  人看过
  
• 你好，本人休丧假是否享受国家法定假日规定的加班费
  法定休假日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资，安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休，

  上海律师

  人看过
  

  461人咨询过

  去咨询
• 是否可以享受法定节假日带薪休假。
  属于劳务关系是不适用劳动合同法的法定带薪休假的规定

  黄明贵律师

  人看过
  

  3413人咨询过

  去咨询
• 法定节假日在正常休假的时候企业员工应不应该享受带薪休假
  单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动

  郑州律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询
• 法定假日前后请假是不是就不能享受有薪假？
  没有这个规定

  徐洁春律师

  人看过

• 企业法律顾问的作用是什么

  企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本

  企业法律顾问

  人看过
  
• 周末享受带薪休假,请假期间是否享受国家的法定有薪假
  要看您请的是病假还是事假，一般事假没有工资，病假可以支付一定比例的工资。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 三级资质办理流程是怎样

  办理施工三级资质需要遵循哪些步骤？本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料，帮助您快速了解如何合法

  企业法律顾问

  人看过
  
• 法定假日前后请假是不是就不能享受有薪假
  带薪休假是法律规定的，每个用人单位都要遵守的。

  倪振杨律师

  人看过
• 达州24小时法律咨询一般怎么收费
  您好，根据案件的大小决定的

  南充法律问答顾问律师

  人看过

• 企业法律顾问的主要职责有哪些

  企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训

  企业法律顾问

  人看过
  

• 企业为什么要聘请法律顾问

  企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工

  企业法律顾问

  人看过
  

• 借用资质有什么法律后果

  借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格

  企业法律顾问

  人看过
  

• 企业战略的构成要素有哪些

  本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企

  企业法律顾问

  人看过