.公司与本人是三月份收到，职业病诊断有关处理通知书，根据材料，该劳动者可定为疑似职业性噪声聋病人。四月五月份公司安排去住院观察，八月份收到职业病鉴定书。请问四月五月份的工资，国家法律要求按照什么标准来发放这两个月的工资？

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