咨询详情

律师,你好,我是4月份17号请假,正常上班到16号,单位计发4月份工资时我只有1到16号的岗位工资和17到30号的探亲假工资。我们工资分两块,绩效工资和基本工资,17到30号无绩效工资我觉得没有异议,但是我上班期间1到16号期间的绩效工资也不得,请问这种有触犯劳动法

调解 2011-05-26 20:10 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台百色律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中