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如何确定私营企业的劳动合同公平

其他 2011-05-22 19:08 人浏览
共6位律师解答
  • 建议直接咨询，以便为你更全面地解答。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2011-05-22 19:08

     咨询我
  • 以劳动合同法为准。
    兰军律师

    兰军律师

    2011-05-22 17:11
  • 把你的具体情况告知
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2011-05-22 16:00
  • 你要把你的具体情况告知我，我才好帮你具体分析。具体的情况，可来电详询。不过，我这里可以告知你一些注意事项。 第一，要确保劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限（包含试用期）、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。 第二，一定要签书面合同，并且要留一份合同给自己，这是法律规定的权利。 第三，在签订劳动合同时，应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，确定这个企业是合法存在的 第四，如果你不确定你是否适合该单位的工作，尽量一年一签，想离开也会相对容易。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-05-22 11:16
  • 可以与我们进行联系。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2011-05-22 07:21
  • 咨询劳动部门
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-05-21 21:56
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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