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我有一个表哥,他有点反应迟钝,找工作不好找。正好我上班的同事她老公是做保安的,他是管理人员,我就把我表哥介绍过去了,我表哥的情况我也提前跟他们说了,他们说,只要是人都用。刚开始跟我保证,一月

其他 2017-01-11 18:15 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁.
    【追问】你好,我表哥说,他签了合同,2分都签了,签完都被拿走了,没有给他,而且我们连他的真正老板是谁都不知道
  • 未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。拖欠工资可以向法院申请支付令。
  • 你好,搜集其他存在劳动关系的证据,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
  • 如果超过一个月没有签订劳动合同的话,可以要求双倍工资的。。。。。。。
  • 您好 举证劳动关系存在的 可以申请劳动仲裁处理的
  • 你好,一般可以。
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及没有合同的双倍工资
  • 您好,建议要求双倍工资的
    【追问】要求双倍工资?这4个月的工资都没给,要了也不给,我说过要告他之类的话,可是他说他不怕,只要我们能告的赢
  • 您好,如果超过一个月没有签订劳动合同的话,可以要求双倍工资的。
    【追问】我表哥说劳动合同书签了,但是也没给他,都不知道在哪?我表哥的老板是谁我们都不知道,这个同事老公是他们的大队长,管理招聘和工资。现在钱要不回来,1万多。每天12小时的夜班,连个休息都没有,节假日也不给3薪。辛辛苦苦赚的血汗钱一分不给。想告他,可是家人都说告不赢
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