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请问律师,我是向总包方承保外墙面涂料工程,又分包给做外墙分包头,三者之间都没有任何协议和合同。但是在做外墙施工其间,另外单位在安装设备汽吊车出去时拉到钢管脚手架导致整在上面施工工人受伤,现在受伤伤员一个八级伤残,一个九级伤残,他们请了律师上诉要我们赔所有费用,当时只做了2天活,本来是上诉拉到汽吊车单位,所以我帮他们向总包方承认是我们员工有劳动合同,现在反过来解除劳动合同要赔他们伤残费,停留其间工资,一次性医疗补助费,一次性伤残补助费,护工费等共计28万,律师,我也是受害者,我怎么样才能维护我权利,这个全部费用是不是应该汽吊车单位支付,我有没有责任,要赔话我赔多少,,律师我给这么做,劳动仲裁发来开庭通知要我们去。

其他 2017-01-07 23:34 人浏览
共3位律师解答
  • 第三人造成的工伤,员工有权选择向用人单位要求工伤待遇;没有工伤保险,单位就支付工伤赔偿,支付以后,可找起第三人吊车单位要求赔偿。
    【追问】我也是帮他们忙,单位承认我们员工是帮助上诉汽吊单位顺利进展,但反过来上诉我们单位要赔伤所有费用,还说要我们单位赔伤费用后最上诉汽吊单位,他们两边都可以拿到钱,劳动仲裁发来开庭通知,到时我可以把前因后果事可以说给劳动仲裁听吗,有没有用,这工伤如果按道理的话应该先上诉那家单位,如果我不承认劳动合同关系,我单位有什么后果。这个钱我不付,向汽吊单位上诉、最付呢
  • 要么请工人告肇事者,要么您先赔偿后向肇事者追索。
  • 尽快聘请律师应诉
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