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58岁老人在2015年9月23号受工伤至今老板未处理没有交保险!2016年11月10日做伤残鉴定12月27号知道是九级伤残!当时住院费是老板付的一共59999.8元,支付了我十个月的工资!现在一次性赔偿处理的话应该多少钱!

离婚 2017-01-09 15:35 人浏览
共4位律师解答
  • 九级工伤,一次性伤残补助金为9个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。鉴于离退休仅剩二年,一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费只赔偿40%。
  • 你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  • 工人发生工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权。
  • 建议尽快申请仲裁,要求单位赔偿工伤费用!
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