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企业工伤四级残有什么待遇

其他 2011-05-23 15:00 人浏览
共4位律师解答
  • 因工伤致残伤残等级为四级，用人单位不得与工伤职工解除劳动合同，工伤职工退出工作岗位，伤残津贴按月发放。 四级：一次性伤残补助金为本人工资×21个月，伤残津贴为本人工资×75%。
    孙冰冰律师

    孙冰冰律师

    2011-05-23 15:00
  • 四级伤残一次性伤残补助金为 21个月 的本人工资； 从工伤保险基金按月支付伤残津贴， 四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    邹云强律师

    邹云强律师

    2011-05-23 07:08
  • 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 四级伤残为１８个月的本人工资； 从工伤保险基金按月支付伤残津贴， 四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2011-05-22 21:24
  • （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴， 四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    张西云律师

    张西云律师

    2011-05-22 21:09
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