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我在一家物业公司当保安，在公司签书现在巡逻岗，本月三号门岗人员喝酒上岗情绪胡乱，我经过到岗填写值班记录，就是门岗人员聊天，然有一名女业主在门口领包裹，后一名下班保安同事经过，说快去给美女帮忙，我也没有同意看岗，他就去帮忙去了，然门岗无人我也没有离开，而是到岗亭写值班记录，等会儿门岗下来晚上需要领取夜间装备，我说我要上我的岗了，（我的岗位很远，园区有班长或专门的园区顶岗人员），我不给你拿，你自己去拿，他就自己去拿了，然而很久未出来（在一边玩），后我用对讲机呼才出来。因为之前（主管说过没有他的同意任何人不能顶门岗）这样导致就在中途进来小偷，我没注意又不知道是什么人，就把另一名岗位同事电瓶车被盗了，出去时班长也和小偷相遇过，然后从后门岗出去后门岗也没有作为检查，直接跑了，结果领导处罚我全责，说对我严重警告罚款200-500，年终奖，绩效考核取消，还的我赔偿电瓶车。这几天主管，经理天天空了就找我谈话，我的头都搞晕了，今天回家精神不在状态还把车挂了！请问律师我此事有哪些责任？

仲裁 2017-01-10 10:03 人浏览
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