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我是2016年11月15日进入公司的,是和劳务公司签订合同的,公司是国企,我不属于正式编制,现在公司老总找理由让我们经理开除我,我没有违反公司规章制度,也没给公司造成什么损失,请问这样是不是该赔偿我?

消费者维权 2017-01-10 14:18 人浏览
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