在私人企业工作四年，期间没有任何节假日（包括休息日也没有），也没签订过劳动合同，现在以没有活儿为由长期放假无工资，我可以要求补偿四年内法律容许的假期补偿，和节假日双倍工资补偿，还有补交养老保险，医疗保险吗，应该怎么申诉，是否有律师愿意接手这个代理，帮我维护自己的利益

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