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在我公司上班3年了，年底合约到期，公司明确不同我续约，我要求3个月补偿后，公司又答应续约，但降低工资标准，待岗学习，所以我不想续约，能够拿到补偿吗？

其他 2017-01-13 13:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以拿到的在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。 经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2017-01-13 13:30

     咨询我
  • 你好，公司降低工资标准你不再续签合同的,应当向你支付经济补偿金,协商不成可以申请仲裁。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2017-01-13 10:36

     咨询我
  • 您好，可以。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-01-13 10:54
  • 你好，应当支付经济补偿金。可以申请劳动仲裁维权。
    周文才律师

    周文才律师

    2017-01-13 10:24
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