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你好，我就是在一个公司上班，我一个月前写了辞职报告，但是我签了合同还未到期，可是一个月后他给我说还要上五天，不然要扣工资，但是我家里有事，不能在等五天，这个可以辞职吗？工资会全部发给我吗？

离婚 2017-01-13 14:37 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2017-01-13 10:29

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  • 你好，可以辞职的。劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位，用人单位不允许的30日后你可以直接走，用人单位不得以任何理由克扣员工工资。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2017-01-13 13:24

     咨询我
  • 你好，可以申请流劳动仲裁要求单位支付工资的。
    何元金律师

    何元金律师

    2017-01-13 14:37
  • 可以离职，如果扣工资可以申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-01-13 13:34
  • 您好，可以离职。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-01-13 10:52
  • 你好，可以辞职，应当支付你的工资。
    周文才律师

    周文才律师

    2017-01-13 10:22
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