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公司拖欠3个月工资没有发,40名员工离职时跟法人签订协议1月15号前发。马上到约定日期,法人说目前没钱发不出来,我们要找怎么走法律流程要到工资?

其他 2017-01-13 16:23 人浏览
共1位律师解答
  • 只能申请劳动仲裁,如果打的是欠条则可直接向人民法院起诉。当然有拖欠四十名员工工资的违法行为更可要求当地劳动管理甚至政府部门出面协调,督办。
    【追问】协议里有写,老板作为公司法定代表人/主要负责人员,同意承担连带责任。 有这样一条,可以当做欠条的作用,直接向法院起诉吗?
    【追问】还有,要求当地劳动管理或政府部门督办的话,流程怎么走呢?求助
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