我在一家国有企业有十八年工龄，想生育第二胎，现在已有四个月身孕，（现在单位还不知道我已经怀孕了）听说计划外怀孕会被开除是否属实。如果要开除劳动关系是不是立即解除，还是延续到哺乳期结束才能开除，我想知道向我这样的情况，一般单位有哪些处理方式？能不能详细一点说明？ 十分感谢

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