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工伤左手食指未节缺失，鉴定为十级，停工留薪期该算几个月？

其他 2017-01-16 18:11 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2017-01-16 16:32

     咨询我
  • 您好，原工资待遇不变
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-01-16 18:11
  • 具体可以为你出具法律意见书
    付倩律师

    付倩律师

    2017-01-16 16:41
  • 你好，以医嘱为准的。
    何元金律师

    何元金律师

    2017-01-16 14:17
  • 你好，每个省或直辖市都有停工留薪期目录，对照该目录来确定停工留薪期长短。并且，申请劳动能力鉴定的时候，可以一起申请对于停工留薪期进行鉴定。
    周文才律师

    周文才律师

    2017-01-16 14:03
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