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像国庆或是过年,有节假日的月份怎么算考勤呢?有的是把国庆或过年休假的天数也作为出勤核对了,有的是除去了放假的天数再核算,到底哪种才是更合理合规的呢?

其他 2017-01-17 19:12 人浏览
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