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我们公司是两家公司的合资成立的公司。现在在深圳的业务结束,要进行清算,但在人员问题上,给出的处理方案是:到合资公司内安排上班,但是没办法保证职位跟工资。这们的处理方案我们是不满意的,请问需要什么途径进行维权,同时需要提供什么证据?

其他 2017-01-17 15:54 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!如公司降低待遇,您有权不接受,如双方因此解除劳动关系,您有权要求公司支付补偿金。可申请劳动仲裁
    【追问】如果需要仲裁,现在需要收集什么证据不?
    【回答】你好!可搜集关于公司对您进行工作调动的通知、工资待遇降低方面的证据
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