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工作时突发脑溢血 抢救无效死亡算不算工伤

仲裁 2011-05-25 22:08 人浏览
共6位律师解答
  • 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2011-05-24 19:38

     咨询我
  • 48小时之内抢救无效死亡的才可以视同工伤。
    李冰律师

    李冰律师

    2011-05-25 22:08
  • 属于工伤。
    易明勇律师

    易明勇律师

    2011-05-25 00:03
  • 48小时内死亡则算
    林廷栋律师

    林廷栋律师

    2011-05-24 20:54
  • 48小时内
    陈国建律师

    陈国建律师

    2011-05-24 20:33
  • 48小时之内抢救无效的才可以视同工伤。
    宋科律师

    宋科律师

    2011-05-24 16:20
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