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我签的劳动合同是计时的,但是没说多少天制,但是工资条上的工资却是按22天制,双休日算加班,既然双休算加班,那应该是自愿原则吧?结果双休给我打旷工,这样的算不算违反劳动法

其他 2017-01-22 18:05 人浏览
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