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律师你好！　　我在一个私人企业工作已经慢一年了，　但是公司未签订劳动合同，也没有给缴纳保险　现在还要开除我　给我一个我黑锅让我背　我想问一下我应该怎么维权！现在不是快过年了吗劳动局都不受理了明年来了可以申请劳动仲裁么？谢谢！!

其他 2017-01-20 01:57 人浏览

共11位律师解答

您好，如单位涉嫌非法解除，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

顾倩团队律师认证

2017-01-19 09:22

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你好，可以，一年之内申请都可以的。

怀向阳律师认证

2017-01-19 09:18

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你好，协商不成，需要人社局投诉

宋超律师认证

2017-01-20 01:57

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你好，可以申请劳动仲裁。

梁静飞律师认证

2017-01-19 11:19

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协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-01-19 09:41

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您好，可以要求单位补缴保险，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，可以申请劳动仲裁，一年诉讼时效

法律快车律师团队律师

2017-01-19 17:32
可以要到双倍工资的经济补偿金

许航律师

2017-01-19 13:26
首先证明你和这家公司有劳动关系，工资是现金还是银行转账，是否显示工资2字证明劳动关系之后劳动仲裁仲裁一年都可以

刘安艺律师

2017-01-19 11:37
如果没有签订劳动合同可以无固定期限要求赔偿

漆小晖律师

2017-01-19 10:29
您好，建议申请劳动仲裁维权

申维丰律师

2017-01-19 09:30
可以申请劳动仲裁维权

李建成律师

2017-01-19 09:04