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已在企业工作4年,一共签订过2次劳动合同,一次1年一次3年的。现在合同期满,因为企业架构发生变化,要求到其他省份工作或者去其他部门,否则不续约。之前签订的合同中有一条是说包括但不限于在现在的工作地点工作。可以要求企业赔偿吗?赔偿金是怎样计算的?如果请律师收费大概多少?

其他 2017-04-02 15:37 人浏览
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