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我一个工人违规操作切断左中食指,他有责任吗

其他 2017-01-20 14:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,我国工伤保险实行无过错责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇。
  • 你好,这种情况下,属于工伤,公司需要承担赔偿责任。
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