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我在信贷部任经理,公司以我生病为由,单方面调离我去后台岗位。降职降薪。逼我离职。可是我生病也就请了几天假。且指标完成的也不错,而我生病也有病例,没有大过。我在公司已经快四年了。请问他有单方面调离我岗位的权利么?

其他 2017-01-20 18:22 人浏览
共2位律师解答
  • 无权不合理调动,你可拒绝,并且聘请律师
  • 1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致, 否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
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