公司现在要辞退一员工，她是2012年1月20日签的劳动合同，于2014年1月20日续签合同，不公司但是同一集团。第二份合同截至2017年5月31日止，公司没有提前一个月通知。年终奖15000/年，但是年终奖金是现金的发放的。现公司怎么赔偿那员工？谢谢

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