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我工作五个月但是单位没签订劳动合同,强行辞退是不是应该赔偿我4个月的工资啊

其他 2017-01-22 16:52 人浏览
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  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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