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离职申请书提交满一个月了，公司还是不允批准，可以直接走吗

劳动合同纠纷 2024-06-24 11:07 人浏览

共5位律师解答

你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。

李晓航律师认证

2024-06-22 16:15

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您好，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需公司批准。如公司不遵守，可通过法律途径维权，否则可能影响劳动者的合法权益。

李易桐律所律师认证

2024-06-24 11:07

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可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需公司批准。如公司不遵守，可通过法律途径维权，否则可能影响劳动者的合法权益。

平台特邀律师推荐

2024-06-22 13:30

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可以直接走。已提前三十日书面通知，法律允许解除劳动合同。如遇公司阻挠，可：1. 与公司人事或法务沟通，表明法律依据和离职意愿；2. 沟通无果后，向劳动仲裁机构提交申请，附上离职申请和劳动合同等证据；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-06-22 13:30

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常见的处理方式有与公司沟通、申请劳动仲裁或法律诉讼。建议先与公司沟通，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁仍不能解决问题，可考虑法律诉讼。

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2024-06-22 13:30

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