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您好，我是一名应届毕业生，和北京一家单位签订的三方协议，这个单位答应要帮忙办理北京户口，最近，和我一起应聘的另一个同学想毁约（没有签合同），单位要求赔偿5000元，同时还多次要求我签合同，该公司负责人和那个同学说，我要是签合同之后毁约，至少要10W。很想要这个北京户口，想咨询一下，怎么样签合同能保证我的利益最大化呢？谢谢我的要求就是没有取得北京户口，就不到这个公司上班。谢谢

其他 2011-05-25 19:34 人浏览

共3位律师解答

你好，公司不能约定违约金，你们可以向劳动监察部门投诉

李同红律师

2011-05-25 19:34
三方协议是一个预签劳动合同的意向协议，主要约束在劳动合同签订之前双方的权利义务关系。合同期内可以提前一个月提出辞职，如果有培训协议或者因为培训支出的，需要赔偿公司培训费用。

田洪涛律师

2011-05-25 15:44
1、三方协议是一个预签劳动合同的意向协议，主要约束在劳动合同签订之前双方的权利义务关系。如果毁约确实有赔偿的风险。 2、签订劳动合同之后，除了极少数情况之外，劳动者一般可以单方解除劳动合同，违约金一般不存在。单位说至少要10w，基本上是吓唬人。 3、户口问题，最好直接写进劳动合同。如果公司不解决，可以主张公司违反劳动合同。

姚增坤律师

2011-05-25 14:47

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