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您好,我想咨询一下,本人情况是,员工是10月23号入职的,单位1月1号就开始放假了,并未告之员工详细的上班时间,放假期间是不带薪的,12月份的工资是1月15号才发放的。1月23号告之其中的一位员工被解雇了。问题是:要是3个月的试用期.这算是在试用期间解雇吗?理由?要是不算是,理由是?谢谢解答!

离婚 2017-02-22 10:58 人浏览
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