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你好!有点法律上的问题我想咨询一下你。 我是一名孕妇(现在已有6个半月),在一家公司工作已满一年零一个月(2010年4月-2011年5月)劳动合同在2011年的4月30日已到期。 现在公司以劳动合同到期为由,不再与我续约,那我应该怎么处理。 公司应该给予我怎么的补偿。

争议解决 2011-05-26 10:47 人浏览
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