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我是灵活就业人员，社保是自己购买的，长期从事焊工作业，这样有提前退休政策吗？

其他 2018-09-22 16:48 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，这属于退休政策问题，具体可以向当地的社保局咨询。
    史鹏律师

    史鹏律师认证

    2017-02-05 18:51

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  • 根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。
    在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下，劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的劳动监察大队投诉，劳动监察大队应当受理并予查处。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-09-22 16:48

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  • 《工伤保险条例》
    　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    这属于因工伤而提前退休的情形，相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-08-14 09:48

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  • 提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
    按月领取：
    1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
    2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
    3.以上两项之和为每月领取额。
    注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
    公司企业律师团队律师

    公司企业律师团队推荐

    2017-05-08 03:03

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