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律师,您好,我想咨询,公司能随意调动员工岗位吗?在公司做文职五年多了,现在公司很突然的将工作改成一线销售岗位,并言明即使本人不同意换岗也不松口让转回原来的岗位,即使还回去也会降低原本的工资。这样符合劳动法吗?如果与公司谈不拢,协商离职,能获得赔偿吗?

离婚 2017-02-04 16:29 人浏览
共3位律师解答
  • 可以;;;;
  • 具体看劳动合同签订的内容,根据相关法律规定,变更劳动合同内容,双方需协商一致。
    【追问】律师,您好,劳动合同都在公司,并没有给员工,而且签合同时我看内容是空白,条款应该是手写的,已经第三次签合同,就没有在意。如果维持原来的工作不做销售,公司降工资符合劳动法吗?
    【回答】未经协商,擅自调岗、变更工资也不合法。
  • 诉讼解决,可来电话咨询
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