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单位岗位梳理,将我调入公司的其他单位,也没告诉我异动后的岗位和薪资,我可以选择不去吗?

其他 2023-01-16 12:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以要求按照劳动合同约定执行。
  • 法律分析:违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。
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