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公司领导突然对我说:"工作态度不积极,对领导和客户态度不好,影响公司的货源减少问题.决定给你停工反思,想上班就写保证,不想上班就写辞职书.我在公司工作两年一切服从组织安排,工作上认真负责,与客户和同事也相处和睦,他却以此不合理的理由想逼我辞职.请咨询我该怎么样做才对自己有利!请示专家给予解答,谢谢!某货场的一名仓管员.

调解 2009-02-27 13:42 人浏览
共2位律师解答
  • 1、公司要求停工反思违反劳动法律规定,停工期间应当支付工资。 2、不要主动辞职,必要时申请劳动仲裁,可以要求公司继续履行劳动合同。 3、若未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。 4、若公司违法解除劳动关系,需支付经济赔偿金。
  • 可以申请劳动仲裁
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