我所在公司工作近7年，今年1号把脚扭伤后请假，每次都提供了医院开具的病情证明及医生建议的请假天数，按公司要求走了请假流程，因医院对开具病假也是有要求的，故每次复诊后才能提交，有一次看病的医生盖错自己的章，我当时也没太注意，直接上级以此为由退回，且在我休病假期间，以公司办公柜有灰尘为由罚款50，并在年度绩效定级时调整结果（这个是按12个月平均分数来排名，排名第一为A，公司调整为C），因诊断为慢性病，医生说要长期调养，每周去复诊，但是提交请假申请说因工作较多，安排在周末看病，但是我看的这个专家每周五才坐诊，所以没办法改时间。请问公司这样做违法吗？1.随便扣钱；2.不允许员工请病假，要求员工必须周末看病。

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