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在公司上班已经三个月了,一直没劳动合同,我现在想辞职,提前30天以书面形式通知老板,但老板不予理会,只是说等他找到人再说,我该如何维护自己的权益?怎样才能做到30天后就一定能走人的效果?按劳动法说的,要能取证自己的确是提前30天书面通知了老板根本不可能,因为没人敢签这个接收单啊

其他 2017-02-08 17:58 人浏览
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