共2位律师解答
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你好：若公司未与你签订劳动合同，可以要求双倍工资，并结算工资及加班费。
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你好，根据你的情况，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额、结清工资，协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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