我于2004年3月19日进入现单位工作，期间单位与我的合同是一年期一签，08年3月12日单位通知我合同终止。这种情况算合同终止还是解除合同？我应有什么样的权益？单位存在加班不记工时，不付加班费用的情况，我是否可以要求补偿？

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