我是2008年5月份进公司的 ，合同为两年，今天通知我让我3月6号到公司办理离职手续，并协商赔偿问题。我想问我应该让他们如何赔偿，我应该享受到那些待遇，
外商投资
2009-02-28 15:04
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共3位律师解答
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若是合法裁员或协商解除，应支付你一个月工资。
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如果是合法裁员，支付一个月的经济补偿金
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可以要求支付双倍经济补偿。
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