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我在青岛一公司上班,公司给交五险不交公积金,请问公积金可以自己交吗?

其他 2019-09-05 17:25 人浏览
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  • 第三章 缴存 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
  • 有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。
    职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料?
    需要提交的材料包括:
    (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
    (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
    (3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
  • 公积金只能单位交个人交养老保险不可能属于职工社保。职工社保只能是单位缴纳的,其中的工伤保险、生育保险没办法个人缴纳自己可以户籍所在地交居民养老保险或者新农保,就属于城乡居民养老保险体系。如果自己存档案的人才中心交灵活就业社保,属于职工社保的一种,与职工社保待遇相似单位这种自己缴费后单位报销的做法是违法的
  • 你好!就五险一金来说,生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的,对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的,但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。 单位财务说的工作组成里面包括公司为员工缴纳的五险一金,是不准确的说法。应该由单位支付的部分不能在工人的工资里面扣除。
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