哺乳期解除劳动合同所有赔偿金额咨询 请问,我在一家大型工厂工作差一个月9年了,而且现在在哺乳期内(现在刚好7个月),要是工厂不和我续签合同,该如何给我赔偿,以及赔偿哪些项目,各应该赔多少啊! 那请问赔偿金计算是不是这样的形式: 假如是我方现在不愿意续签合同, (现在月工资 X 10个月) X 2倍(在哺乳期内) 如果公司不愿意赔偿或者不愿意赔这么多,我需要怎么样来维护我的权益啊! 非常感谢各位啊! 谢谢大家!
仲裁
2009-02-28 21:41
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共5位律师解答
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1、如果是劳动合同到期，你自己不愿意继签，无补偿。 2、如果单位不继签，属于违法解除劳动合同，应支付经济补偿金并发放工资到哺乳期满。
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属于非法解除合同
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哺乳期内劳动合同到期的，劳动合同延续至哺乳期满。
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